Un total de 2.034.321 euros destinará la Junta de Andalucía a la iniciativa de Activación, Impulso y Recuperación del Empleo, conocida como Plan AIRE, a la comarca de Antequera y la zonas del Guadalteba y Nororiental de Málaga (Nororma).
Prácticamente la mitad de esa cuantía acabará en la cabecera y las localidades de su entorno. De hecho, Antequera acapara cerca del 65% de esa inversión, a la que el Ayuntamiento ha aportado una cuantía extra para llegar al millón de euros. El resto están repartidos en casi 86.000 euros para Alameda, unos 52.000 euros para Casabermeja, otros 67.000 euros para Fuente de Piedra, unos 54.000 euros en Humilladero, 71.000 euros para Mollina y algo más de 50.000 euros para Villanueva de la Concepción.
En zona del Guadalteba la inversión superará el medio millón, con Campillos a la cabeza, donde llegarrán 132.000 euros. Almargen percibirá casi 60.000 euros, Ardales unos 56.000 euros, Cañete La Real casi 55.000 euros; Carratraca unos 53.000 euros, Cuevas del Becerro otros 55.000 euros, Sierra de Yeguas algo más de 50.000 euros y Teba más de 60.000 euros.
Por su parte, en el territorio de Nororma la inversión rondará los 485.000 euros, de los que un 26% es para Archidona. A Cuevas Bajas llegarán unos 54.500 euros, a Cuevas de San Marcos unos 56.000 euros, Villanueva de Algaidas percibirá 62.000 euros, Villanueva de Tapia otros 54.000 euros, Villanueva del Rosario cerca de 50.000 euros y Villanueva del Trabuco algo más de 81.000 euros.
Tramitación y selección
Hasta el 10 de julio tienen los ayuntamientos de plazo para presentar las ofertas de empleo -que se prolongarán por 6, 8 o 12 meses– y los proyectos en las que están integradas. Una vez recibidas las solicitudes, la Junta tiene un plazo de resolución de 2 meses. El objetivo es que en septiembre se inicien los primeros proyectos.
Los beneficiarios del Plan AIRE serán personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, que reúnan alguno de los siguientes requisitos: tener una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; tener entre 30 y 44 años, ambos inclusive; o tener 45 o más años y ser desempleadas de larga duración.
La propia selección se realizará mediante oferta en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que proporcionará a los ayuntamientos dos personas candidatas por cada puesto, de acuerdo a unos criterios de prelación: en primer lugar, tendrán prioridad los desempleados residentes en el municipio que estén especialmente afectadas por la crisis sanitaria del Covid-19. “Debemos dar prioridad a aquellos desocupados que, sin haber sido contratados desde el 1 de marzo, sí tuvieron un contrato con carácter temporal en el periodo establecido desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2018, o desde el 1 de marzo al 30 de junio de 2019, en las actividades de servicios de alojamiento (CNAE 55); servicios de comidas y bebidas (CNAE 56); actividades de agencias de viajes, operado- res turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos (CNAE 79); y actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento (CNAE 93)” ha puntualizado, este martes la delegada territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta en Málaga, Carmen Sánchez, en una visita a Antequera.
También se han establecido como prioritarias en el Plan AIRE aquellas contrataciones de personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguidas de los que perciben el ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, perceptores de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI), de Renta Agraria y, finalmente, personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo. A continuación, desempleados residentes en el municipio de referencia, aplicando los mismos criterios de prelación anteriores.
