El Ayuntamiento de Cuevas de San Marcos tiene en abierta en la actualidad una convocatoria para la selección de un peón albañil y la formación de una bolsa de empleo para futuras contrataciones en el municipio.
Para la persona seleccionada, el Consistorio ofrece un contrato de trabajo por obra o servicio determinado, con una duración de 6 meses, con una jornada de trabajo a tiempo completo: de 07:30 horas a 15:00 horas.
Los aspirantes a este empleo deben, al menos, tener una experiencia demostrable de 3 años (1.095 días) en el puesto de peón de la construcción, con grupo de cotización 10 o superior, además de poseer el carnet de conducir B1 o superior.
La selección para la plaza de peón de albañil y para el resto de los integrantes de la bolsa de trabajo se hará por concurso. En el proceso se tendrá en cuenta la experiencia acumulada más allá del tiempo mínimo exigido, por servicios prestados a administraciones públicas o empresas privadas o haber estado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, en el epígrafe de Construcción. También se tendrá en cuenta la formación en cursos, seminarios, congresos, con contenido relacionado con la plaza, y debidamente acreditados.
“En caso de empate, se ordenarán las personas candidatas atendiendo a la puntuación obtenida en el criterio de experiencia, para ello se comprobará la vida laboral del candidato. Si persiste el empate, se ordenarán las personas candidatas atendiendo a la puntuación obtenida en el apartado de formación. Si continúa el empate se ordenará atendiendo a las cargas familiares del solicitante”, se establece las bases, publicadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cuevas de San Marcos.
Hasta el próximo 12 de mayo hay de plazo para presentar al Ayuntamiento el modelo solicitud -que se puede descargar en la sede electrónica municipal-, junto con el resto de documentación que acredite los requisitos exigidos y méritos presentados al concurso. “Aquellos solicitantes cuya documentación a aportar figure en los registros de entrada de este Ayuntamiento, podrán autorizar, si así lo estiman conveniente, a esta Entidad a consultar sus datos laborales y de formación aportados en procedimientos anteriores. Pudiendo aportar la documentación adicional que consideren oportuna para acreditar los méritos con los que cuente”, aclara el Consistorio de Cuevas de San Marcos.
