El Ayuntamiento de Campillos ha puesto en marcha una nueva bolsa de trabajo para la contratación de personal para el Servicio Municipal de Limpieza de calles, plazas, parques públicos y servicios operativos en general.
Las personas solicitantes tendrán hasta el 6 de marzo como plazo límite para la presentación de solicitudes, junto a la que habrá que entregar la fotocopia del DNI, una declaración responsable que acredite los requisitos anteriormente expuestos, así como aquella documentación necesaria para acreditar aspectos que se tendrán en cuenta en la baremación de los aspirantes.
Para la admisión en el proceso selectivo deberán cumplir los siguientes requisitos: tener cumplidos 16 años de edad, y no exceder la edad de jubilación forzosa, no padecer enfermedad o defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones a desempeñar y no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Además, la Administración local valorará: ser familia monoparental con menores a su cargo, la falta de hasta diez días para la percepción de algún tipo de prestación, estar al menos dos meses sin la percepción de ingresos -que se acreditará mediante la presentación de los extractos bancarios que figuran a su nombre y declaración responsable-, que los ingresos de la unidad familiar no sean superiores a 426 euros, estar desempleado -acreditado mediante vida laboral y declaración responsable-, tener cargas familiares de descendientes de primer grado o el asumir el pago de la vivienda habitual, ser madres y/o padres separados con menores a su cargo y no haber sido contratado en el Ayuntamiento de Campillos en los últimos 6 meses.
Tal y como se establece en las bases, al tratarse de una bolsa cerrada con duración máxima de 4 meses, los solicitantes ya contratados no podrán volver a acceder a la misma. Además, será motivo de expulsión haber trabajado en la convocatoria anterior .
