Desde este martes y hasta las 11:00 horas del próximo 20 de julio está en marcha una convocatoria de subvenciones de la Diputación de Málaga para la contratación de personas desempleadas. 500.000 euros se destinan a esta nueva línea de ayudas, que se concederán en régimen de concurrencia no competitiva: es decir, que se concederán por orden de llegada si se cumplen con las condiciones previstas en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y la web del organismo provincial.
Podrán solicitar estas subvenciones las empresas, autónomos y profesionales que hayan formalizado o formalicen nuevos contratos laborales indefinidos o temporales a jornada completa o jornada parcial con personas desempleadas desde el 1 de enero del presente año o desde la fecha de presentación de la solicitud de subvención (incluida esta).
La cuantía máxima de subvención variará según la modalidad de contrato y jornada laboral. Para los contratos a jornada completa, por contratos indefinidos para personas de hasta 44 años, no excederá de 9.000 euros y para los mayores de 45 años, 12.000 euros. Para contratos temporales, para las personas de hasta 44 años, 2.250 euros máximo por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose la subvención en 375 euros por cada mes adicional completo, hasta un máximo de doce meses. Por su parte, en el caso de personas de 45 años y más, 3.000 euros, por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose la subvención en 500 euros por cada mes adicional completo, hasta un máximo de doce meses. En cuanto a los contratos a jornada parcial, la cuantía se calculará en proporción a las horas suscritas en relación a los contratos de jornada completa.
Requisitos de beneficiarios y personas contratadas
Los requisitos que deben cumplir los beneficiarios son, entre otros, residir y desarrollar su actividad económica en la provincia de Málaga, no haber sido beneficiario de las convocatorias de concesión de subvenciones destinadas al ‘Apoyo a la contratación de personas desempleadas’, de la Diputación en las dos anualidades anteriores, siempre que no haya renunciado de forma total o parcial a la subvención concedida por motivos ajenos al solicitante y acreditar que el contrato objeto de subvención implica un aumento de plantilla.
En cuanto a las personas contratadas o a contratar, deben de estar empadronadas en Málaga o algún municipio de la provincial; estar inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE); que no sustituya a trabajadores/as que hubiesen estado contratados en los tres meses anteriores en la empresa bajo la misma modalidad contractual, para ocupar el mismo puesto de trabajo, salvo por renuncia voluntaria del trabajador o que aquellas relaciones laborales se hubiesen extinguido por alcanzar la duración máxima prevista en la legislación laboral aplicable.
“La Diputación sigue apoyando el incremento de oportunidades de empleo que faciliten el acceso al mercado de trabajo en la provincia. Por ello, desde 2023 se han destinado dos millones de euros a este tipo de ayudas y se han realizado 215 contratos”, ha apuntado la diputada de Empleo y Formación, María del Carmen Márquez, en la presentación de estas ayudas que tiene el fin de facilitar la recuperación económica y favorecer a la reincorporación al mercado de trabajo.
