La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía tiene abierta una nueva línea de ayudas creadas para promover el empleo estable y cualificado en cooperativas y sociedades laborales -de nueva constitución o ya existentes-, destinando para ello incentivos de entre 3.000 y 10.000 euros por cada contrato indefinido que se realice a personas inscritas el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandantes de empleo.
Estas subvenciones se otorgarán en régimen de concurrencia competitiva y que tienen dos fines: apoyar la incorporación de parados, ya sea como trabajadores o como socios trabajadoras o de trabajo en este tipo de sociedades, así como promover la contratación de trabajadores para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, o de funciones relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales, “con el fin de favorecer la profesionalización de las mismas como factor clave para mantener y mejorar su posición competitiva en el mercado”, como apuntan desde la Administración autonómica.
Incorporación de socios trabajadores
En el caso de trabajadores y socios trabajadores en cooperativas y sociedades laborales ya existentes, la incorporación deberá suponer un incremento del empleo respecto de la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación de las nuevas personas socias. Y sea cual sea el caso, las subvenciones podrán ser concedidas también cuando la jornada de trabajo sea a tiempo parcial, “si bien en este supuesto la cuantía de la subvención será proporcional a la duración de su jornada”.
La cuantía será de un mínimo de 4.000 euros, que podrá incrementarse hasta los 5.500 si la persona contratada es un hombre y de 7.000 euros si es mujer, estando en ambos casos dentro de “los colectivos prioritarios”: menores de 25 de años que no hayan tenido antes ningún contrato indefinido; desempleados de más de 45 años; parados de larga duración; mujeres que se incorporen al trabajo en los 24 meses siguientes al parto, adopción o acogimiento; y trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a veinticuatro meses. Además, podrá ascender a 8.000 euros si la persona contratada pertenece a un colectivo de exclusión social y a 10.000 euros si se trata de personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Contratación de gerentes y personal técnico
Para la contratación de personas para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, la cuantía de esta subvención será, por cada persona contratada a jornada completa, de 10.000 euros, o bien de 3.000 euros en el caso de que la contratación no sea para funciones gerenciales o directivas, pero que se realiza en virtud de un compromiso adoptado en un convenio o acuerdo de colaboración relativo a prácticas profesionales no laborales. Cuando se trate de contrataciones a tiempo parcial, la cuantía máxima a percibir se reducirá proporcionalmente.
Para recibir esta línea de ayudas, los contratados no podrán haber tenido vinculación laboral ni haber sido socia en los dos años anteriores a la formalización del contrato. Además, deberán acreditar formación en dirección de empresas, o experiencia en este tipo de funciones durante un periodo no inferior a 12 meses a lo largo de su vida profesional.
Plazos para las cooperativas y sociedades laborales
Hasta el 31 de agosto se podrá realizar el trámite para solicitar estas subvenciones para cooperativas y sociedades laborales. Tanto los formularios de solicitud como la tramitación telemática en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo están accesibles en la dirección http://lajunta.es/31u2m , así como a través del Portal de la Junta de Andalucía. Para ambas medidas se subvencionará las contrataciones que se hayan formalizado entre el 1 de octubre de 2020 hasta la conclusión del plazo para solicitar la ayuda.
