ayuntamiento antequera semana santa

Información económica
de la comarca de Antequera

29 marzo 2024
05:37 CET

Villanueva de Tapia abre dos bolsas de empleo para peones albañiles y de limpieza

Ayuntamiento de Villanueva de Tapia
ayuntamiento antequera semana santa
ayuntamiento antequera semana santa
Etiqueta(s): Empleo

El Ayuntamiento de Villanueva de Tapia tiene en la actualidad abierto un proceso selectivo para la constitución de dos bolsas de empleo, una para peones de obras y otra para peones de limpieza y adecentamiento; de cara a atender a las necesidades que se produzcan por bajas, vacaciones, exceso o acumulación de tareas, cobertura temporal de puestos de trabajo y otras incidencias de personal que afecten al Área de Obras y Servicios Operativos.

Entre los requisitos exigidos por el Consistorio para ambas bolsas están tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Además, en el caso de la bolsa de trabajo para peón de obras, estar en disposición -a la fecha de contratación– de la correspondiente formación en Prevención de Riesgos Laborales obligatoria: 20 horas calificadas como obligatorias por la Fundación Laboral de la Construcción.

El Ayuntamiento de Villanueva de Tapia ofrece contratos de trabajo de una duración máxima acumulada de 15 días, “salvo causa excepcional motivada por la continuidad de la obra para la que sea contratado”, percibiendo el salario proporcional al correspondiente a un un mes: 1.572,30 euros, según se establece en las bases

Peón de obras

El orden de esta esta última bolsa de trabajo se establecerá en función de la puntuación de las personas aspirantes en base a su méritos. Así, se valorará la formación en cursos de Prevención de Riesgos Laborales de hasta 60 horas y otros de perfeccionamiento organizados directamente u homologados por organismos públicos que estén relacionados con las funciones del puesto a cubrir. También se tendrá en cuenta la experiencia, que deberá ser necesariamente acreditada mediante la aportación de la vida laboral y contratos de trabajo o certificado de empresa en el que se haga constar las tareas desarrolladas, y categoría profesional que efectivamente se haya realizado computándose como tiempo trabajado el que conste en la vida laboral. 

Igualmente se valorarán otros aspectos como la disponibilidad ante urgencias acreditando domicilio en el término de Villanueva de Tapia, ser mujer, parado de larga duración -no haber tenido trabajo remunerado durante seis meses o más, no considerándose interrumpido en el supuesto de trabajos de menos de 15 días-, la edad, y no haber trabajado en el Ayuntamiento o no haberlo hecho en los últimos 20 meses.

La bolsa de peones de obras quedará constituida por los 20 solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación, adicionando aquellos cuya puntuación sea idéntica a la obtenida por el solicitante que ocupe el puesto número 20.

Peones de limpieza 

También en la bolsa de limpieza se tendrá en cuenta ser residentes en Villanueva de Tapia, ser mujer, parado de larga duración, la edad, y no haber trabajado en el Ayuntamiento o no haberlo hecho en los últimos 20 meses. Sin embargo, ésta quedará  constituida por los 60 solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación, adicionando aquellos cuya puntuación sea idéntica a la obtenida por el solicitante que ocupe el puesto número 60.

Solicitudes

Hasta el 26 de abril hay de plazo para presentar al Ayuntamiento de Villanueva de Tapia las instancias solicitando participar en este proceso selectivo.

BANNER A4 PARA PUBLI NEICO
BANNER A4 PARA PUBLI NEICO
Comparte el artículo:
PUBLICIDAD
PUBLICIDAD

Últimas Noticias