Hasta el próximo 3 de noviembre, el área de Empleo y Formación de la Diputación de Málaga tiene abierta dos nuevas líneas de subvenciones específicas para autónomos de municipios menores de 100.000 habitantes afectados por la crisis de la Covid-19 y para apoyar la contratación de personas, destinando para ello unos 2 y 1,8 millones de euros respectivamente.
En el pimer caso, podrán solicitar estas ayudas los trabajadores por cuenta propia y profesionales de la provincia que han visto reducido sus ingresos o facturación en un 50% en el segundo trimestre de 2020 con respecto al mismo trimestre de 2019. Otros de los requisitos establecidos en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia es que los beneficiarios estén dados de alta en RETA e IAE, a fecha 1 de abril de 2019, y continúen de forma ininterrumpida a fecha de solicitud de la subvención en la misma actividad económica o, que el mismo caso también que estando de alta en RETA e IAE, a fecha 1 de abril de 2019, y de forma ininterrumpida continúen, a fecha de 14 de marzo de 2020, de declaración del estado de alarma por RD 463/2020, y que habiendo suspendido la actividad con motivo de la Covid-19 estén de alta en RETA e IAE en la misma actividad a fecha de solicitud de subvención.
Los beneficiarios de estas subvenciones podrán percibir hasta un máximo de 4.000 euros para la financiación de la cuota del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o mutualidad alternativa por un periodo de 12 meses.
La otra línea aprobada recientemente tiene como fin subvencionar a empresas, autónomos y profesionales de la provincia de Málaga que formalicen nuevos contratos laborales indefinidos o temporales a jornada completa o parcial con personas desempleadas que se hayan visto inmersas en un ERE y/o que hayan perdido su trabajo antes del 30 de marzo. También a los parado que sigan dados de alta en el Servicio Andaluz de Empleo a fecha de la presentación de la solicitud de ayuda.
Como se expone en las bases publicadas en el BOP, las cuantías a percibir dependerán de la modalidad de contrato y de la edad de la persona contratada. En el caso de jornada completa y contratos indefinidos, si se da empleo a personas de hasta 45 años, la ayuda será de 8.000 euros, destinados a subvencionar salario y Seguridad Social del primer año, con la obligación de mantener el contrato de trabajo por un periodo total de dos años. Y si se trata de personas mayores de 45 años, la ayuda sube a 11.000 euros. En contratos temporales con jornada completa, para la contratación de personas hasta 45 años, se otorgarán 3.200 euros, destinados a subvencionar salario y Seguridad Social, por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose la subvención en 320 euros por cada mes adicional completo, hasta alcanzar una duración máxima de 12 meses. Para la contratación de personas mayores de 45 años, la cantidad será de 4.400 euros, por un periodo de contratación mínimo de 6 meses, incrementándose en 440 euros por cada mes adicional completo hasta los 12 meses. En cuanto a los contratos a jornada parcial, la cuantía de la subvención a conceder se calculará en proporción a las horas suscritas en relación a los contratos de jornada completa.
Tanto las ayudas para sufragar la cuota de la Seguridad Social de los autónomos como las destinadas son en régimen de concurrencia no competitiva, por lo que se otorgarán ayudas a quienes cumplan los requisitos hasta agotar el crédito agotado, teniendo como limite máximo el 3 de noviembre.
