En su política de expansión en Málaga, siendo para ello Antequera un punto clave, Nationale-Nederlanden, cuenta en la actualidad con dos ofertas laborales: una para gestor de equipo y otra para ejecutivo comercial de la compañía, teniendo a la localidad como epicentro de trabajo, pero no sólo circunscribiéndose al municipio.
“Buscamos profesionales proactivos, con altas dotes comunicativas, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente y a la venta”, apuntan desde esta firma especializada en seguros, ahorro e inversión, que a mediados del pasado año reabrió su Punto Naranja en Antequera.
Gestor de equipo
Para el puesto de gestor de equipo, Nationale-Nederlanden requiere a una persona que cuente con titulación en ámbitos de las Ciencias Empresariales Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing; así como informática a nivel medio. También que tenga experiencia de, al menos, dos años en gestión de equipos comerciales y/o experiencia comercial en el sector asegurador.
Las funciones de este puesto de trabajo se centrarían en garantizar la calidad, productividad y satisfacción en los servicios prestados, y supervisar la actividad del equipo, midiendo los resultados, planificando el trabajo diario y estableciendo planes de acción. Asimismo, la compañía ofrece formación homologada por la Dirección General de Seguros, un “exclusivo” proceso de preparación e-learning, tutorial y presencial para el desarrollo profesional; aprendizaje y uso “del proceso de venta más avanzado y desarrollado tecnológicamente dentro del sector”; así como una “proyección profesional continua y programa de desarrollo personalizado” e “ingresos atractivos y altamente competitivos en base al cumplimiento de objetivos comerciales”.
Ejecutivo comercial
Por su parte, para el puesto de ejecutivo comercial, Nationale-Nederlanden requiere, al menos, contar con la titulación de ESO aunque preferiblemente que la persona tenga un título medio o superior en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing; y un nivel medio/alto de informática
No se requiere experiencia mínima para el puesto, pero sí se valorará contar con conocimientos y experiencia en ventas y atención al cliente, así como de productos y servicios financieros y aseguradores.
La persona seleccionada para el puesto de ejecutivo comercial podrá organizarse su tiempo para buscar nuevos nichos de mercado y generar negocio para la compañía, debiendo además encontrar tiempo para concertar entrevistas personales con los clientes. Además, también se pide ser proactivo y estudiar sus necesidades para ofrecer la mejor planificación financiera. “Cuidarles, que sientan que después de la venta también estás ahí y que te importan. Lo que toda la vida se ha llamado fidelizar”, señala la compañía de los clientes
Por su parte, Nationale-Nederlanden ofrece, entre otros aspectos formación para el desarrollo profesional, pudiendo obtener la homologación de una universidad de prestigio, la Universidad Politécnica de Valencia), proyección continua con programa de desarrollo personalizado, además de incentivos e “ingresos atractivos y altamente competitivos”.
Las personas que estén interesadas los puestos de gestor de equipo y ejecutivo comercial para Antequera y su entorno pueden pueden remitir sus currículum a la compañía, o ponerse en contacto con la oficina de Antequera, sita en el bajo del número 7 de la calle Santísima Trinidad.
