El Ayuntamiento de Villanueva de Trabuco tiene abierta en la actualidad una convocatoria para la contratación de un monitor de Juventud y Asuntos Sociales para el desarrollo de las diferentes actividades previstas por la concejalía de dicha área, para este año 2021. El Consistorio ofrece un contrato temporal por obra y servicio, con jornada variable.
Entre los requisitos mínimos exigidos por el Ayuntamiento del Trabuco para acceder a esta vacante está contar con la titulación de Ciclos Formativo de Grado Medio o equivalente, o Bachillerato, así como el permiso de conducir tipo B.
En la selección del personal se evaluará la formación académica. Así, se tendrá en cuenta estar en posesión de titulación superior a la exigida como el grado en Trabajo Social -o equivalente-; un ciclo formativo de superior en la rama de Servicios Socioculturales y la Comunidad, como técnico de Animación Sociocultural y Turística, de Promoción de Igualdad de Género, de Integración Social o Mediación Comunicativa; o ser técnico de grado medio como en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Igualmente se baremará la formación complementaria, con cursos, seminarios, congresos o jornadas impartidos por organismo públicos u oficiales relacionados con el puesto a desempeñar, mayores a 25 horas de asistencia.
Además, se valorará la experiencia en puestos similares, sea en la Administraciones públicas o en la empresa privada. “Los periodos inferiores al mes no se computan”, según se establece en las bases de la convocatoria, publicada en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Consistorio.
Hasta el próximo 1 de febrero hay de plazo para presentar las solicitudes al Ayuntamiento de Villanueva del Trabuco. Junto con la solicitud, las personas interesadas en partcipar en este proceso selectivo deben adjuntar la fotocopia del DNI y la documentación que acredite la formación requerida, así como un cerficiado de delitos de naturaleza sexual, expedido por el Ministerio de Justicia. La experiencia laboral se acreditará con una Vida Laboral actualizada y los contratos de trabajo.
