El Comité de Empresa y la gestora del Complejo Medioambiental Valsequillo de Antequera han llegado a un acuerdo sobre las reclamaciones laborales expuestas por el personal, lo que ha llevado no sólo a no celebrarse la marcha que estaba prevista ayer sino que CGT ha desconvocado la huelga indefinida prevista a partir del 17 de febrero.
Según ha dado a conocer el sindicato, con el pacto llegado en el Sistema Extrajudicial Resolución de Conflictos Colectivos Laborales (SERCLA) se garantiza la eliminación de las jornadas parciales de toda la plantilla para pasar a tener contratos a jornadas completas, finiquitando la realización de horas complementarias. También al abono en el mes de marzo de los excesos de jornada resultantes del cómputo anual de 2024 a toda la plantilla, “tras evidenciarse que se había superado la jornada máxima de convenio”; además de determinar el valor de retribución y disfrute (a voluntad) de los excesos de jornada, y se abre un proceso de revisión de todas las nóminas desde enero de 2024 hasta la fecha, “para regularización salarial de los múltiples errores detectados en los recibos de salarios siempre en beneficio de la empresa”.
Desde CGT se congratula de un acuerdo que considera pone en marcha un proceso de normalización de las relaciones laborales en la empresa, garantizando unas mejoras sociolaborales y económicas para todas las personas de la plantilla del Complejo Medioambiental Valsequillo del Consorcio Provincial de Residuos Sólidos Urbanos.
“Seguimos mejorando las condiciones laborales con este nuevo paso firme, pero no nos relajamos porque queda mucho por avanzar, plan de igualdad, prevención de riesgos…”, inciden desde el sindicato.
