El Ayuntamiento de Campillos tiene abierta una convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de técnicos de Educación Infantil para la contratación de personal de apoyo en la escuela municipal o para hacer sustituciones en el centro. “El contrato para el puesto de personal técnico de apoyo tendrá una duración de dos meses y el de sustituciones tendrá una duración de un mes, pudiendo no ser consecutivo”, según se establece en las bases.
Para poder optar a uno de los puestos de sustituciones, el Consistorio exige, entre otros requisitos, estar en posesión de alguna del título de Maestro en Educación Infantil, Técnico Especialista en Jardín de Infancia (FP II), del ciclo formativo de Técnico Superior de Educación Infantil, o estar habilitado al amparo de la Orden de 11 de enero de 1996 por la que se homologan cursos de especialización para el profesorado de Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Especial y del primer ciclo de Educación Secundaria Obligatoria y de habilitación para los profesionales del primer ciclo de Educación Infantil. Mientras que en el caso de optar al puesto de personal de apoyo, se requerirá tener el título de Magisterio en la especialidad Educación Infantil o equivalente.
La selección de las personas aspirantes se realizará por concurso de méritos. Y el orden de prelación en la bolsa de empleo quedará establecido por la puntuación obtenida en la valoración de la formación, en la que también se tendrá en cuenta haber realizado cursos homologados relacionados con los puestos de trabajo; así como la experiencia que se tengan en la atención directa del alumnado del primer ciclo de Educación Infantil, tanto en centros públicos como privados.
El 13 de julio finalizará el plazo para presentar las solicitudes al Ayuntamiento de Campillos. Junto con el modelo de instancia los aspirantes deben entregar copia del D.N.I. y de la documentación que acredite la titulación exigida y los méritos presentados
