El Ayuntamiento de Villanueva de Tapia tiene abierta una convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación temporal de oficiales de albañilería. El objetivo es atender las necesidades que se producen por bajas, vacaciones, exceso o acumulación de tarea u otras incidencias en el Área de Obras y Servicios Operativos, “al objeto de poder seguir prestando con eficacia y operatividad los servicios municipales”.
Entre los requisitos establecidos por el Consistorio, las personas aspirantes a entrar en esta bolsa de empleo deben estar en posesión del título de Grado Superior de Construcción o técnico, o equivalente; un título de escuela taller o casa de oficio de la especialidad en Albañilería, o en su defecto, estar en posesión de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) o acreditar experiencia con vida laboral o contratos como Albañil-Oficial (ya sea de primera o segunda) de al menos 6 meses.
El proceso de selección será mediante concurso, en cuya valoración se tendrá en cuenta tanto la experiencia como la formación en Prevención de Riesgos Laborales y la realización de otros cursos de formación y perfeccionamiento organizados directamente u homologados por organismos públicos que estén relacionados con las funciones del puesto a cubrir. Igualmente se tendrán en cuenta otros aspectos como, la “disponibilidad ante urgencias”, acreditando la residencia en el municipio de Villanueva de Tapia; ser mujer, o ser parado de larga duración: no haber tenido trabajo remunerado durante 6 meses o más, no considerándose interrumpido en el supuesto de trabajos de menos de 15 días”,
Según se establece en las bases publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento la bolsa quedará constituida por los 20 solicitantes que hayan obtenido mayor puntuación, adicionando aquellos cuya puntuación sea idéntica a la obtenida por el solicitante que ocupe la vigésima posición. La contratación del personal inscrito en la bolsa será bajo la modalidad temporal que corresponda según sean las necesidades del servicio, a tiempo completo o parcial durante un periodo de un mes, prorrogable por igual periodo, durante el plazo de vigencia de la presente bolsa, con una retribución mensual de 1.626 euros mensuales.
Hasta el 31 de marzo hay de plazo para presentar las solicitudes según modelo -que se puede obtener en el apartado de “Formularios, Solicitudes y Autoliquidaciones” de la página web municipal, así como el resto de la documentación que acredite los méritos exigidos y aportados.
