El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Archidona ha anunciado movilizaciones a partir del 16 de enero 2025 debido a la “pasividad ante el malestar general de los trabajadores”, tras la última Asamblea General de trabajadores.
Este órgano representativo del personal laboral de la Administración municipal lamenta la actitud del actual Gobierno local del PP, “no dando cumplimiento a la negociación colectiva y resolviendo asuntos de forma unilateral sin convocar la Mesa General de Negociación”.
Así, entre los asuntos criticados están una “demora excesiva en la revisión” de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). En este sentido, desde el equipo de Gobierno local aseguran que se comprometieron a presentar, para su aprobación en el próximo pleno municipal de enero, las fichas que llevan varios años pendientes de revisión, así como el primer Plan de Ordenación de Recursos Humanos para mejorar la gestión de la plantilla. En este sentido, el alcalde Manuel Almohalla ha dicho que asuntos pendientes desde hace años no pueden resolverse en “dos días”. Y respecto a la decisión de establecer el sistema de oposición libre para cubrir plazas de auxiliar administrativo recuerda que se ajustó a criterios técnicos y legales, estando esta materia expresamente excluida de la negociación colectiva, conforme al artículo 37.2.e del TREBEP (Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público).
Otras de las quejas del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Archidona es la “paralización de la aportación económica municipal al plan de pensiones y deducciones en la partida de prestaciones sociales que no corresponden”, así como “un excesivo retraso en el abono de nóminas”. En su respuesta, el primer edil ha confirmado que la aportación al plan de pensiones se realizará antes de fin de año. Además, desde el equipo de Gobierno afirman que han agilizado el proceso en los últimos meses y anuncian la aprobación, en próximos días, de una instrucción interna para regular y mejorar este procedimiento.
Los trabajadores también lamentan “la omisión en la adecuación de puestos de trabajo que incumplen la normativa de seguridad y salud”. Sin embargo, desde el Ayuntamiento aseguran que “únicamente se ha recibido la queja de un trabajador y ya se ha solucionado”. De hecho, respecto al ambiente laboral, el Almohalla comentó que se han producido algunos conflictos entre trabajadores, pero que se ha mediado en reuniones con los implicados. “Si alguien siente que sus derechos han sido vulnerados, solicitamos pruebas concretas para evitar acusaciones generalizadas”, subrayó en una reciente comparecencia.
En cuanto a contratos de relevo y turnicidad de la Policía Local, el alcalde archidonés recuerda que fueron aprobados en septiembre y que se está trabajando en una propuesta de cara a mejorar las condiciones laborales de este colectivo, sin que ello perjudique la calidad del servicio..
Desde el PSOE respaldan las reivindicaciones del Comité de Empresa y aseguran que están a su disposición “para que estos puedan desempeñar su trabajo con normalidad y en beneficio de Archidona”. Asimismo, acusan al Gobierno local de “actitudes inapropiadas en el desempeño de sus funciones”: “Esto es un síntoma más de la dejadez del equipo de Gobierno, de su falta de implicación ante los problemas que se han generado en la institución y anda más preocupado en autopropaganda que en gestionar el municipio”.
Por su parte, Almohalla hizo en la comparecencia “un llamamiento a la sensatez para no dar cabida a noticias alarmistas y falsas”.
