Aguas del Torcal acaba de incorporar a su plantilla a un total de 13 personas, tras el último concurso-oposición llevado a cabo en esta empresa municipal de Antequera: 6 operarios de fontanería y otros 7 trabajadores para el servicio de limpieza viaria. Sin embargo, ya está previsto por parte de la compañía aumentar en 9 personas más el personal para adaptarse al nuevo sistema de recogida selectiva que establece la Ley 7/2022 de residuos y suelos contaminados para una economía circular.
“Tenemos que hacer una recogida diferencia de lo que es la orgánica de lo que se llama resto. Esto se va a implantar a primeros de abril y conlleva nuevos equipos, porque hay que hacer una recogida distintas de la que se hace ahora, y personal que está previsto en el presupuesto de 2025”, apuntó el gerente de Aguas del Torcal, José Manuel Barrientos, durante la presentación del personal que se ha incorporado.
Durante el acto, el alcalde Manolo Barón, se mostró muy satisfecho de la celebración de este nuevo proceso selectivo, del que destacó su transparencia. “Todo el mundo ha podido optar en igualdad de condiciones, de mérito y de capacidad”, señaló, acompañado, además de por Barrientos, por el edil delegado de Aguas del Torcal, José Manuel Fernández; el jefe de Personal, Francisco Castillo, y Pedro García, también de la compañía.
Barón también quiso poner en valor como “entre todos” la empresa, tras unos años con “una situación económica muy compleja”, ha salido adelante; “y hoy podemos decir que es una empresa absolutamente modélica”
Por su parte, Fernández agradeció la “magnífica gestión” de los responsable de Aguas del Toral, tanto de un proceso selectivo en el que se han presentado vecinos no sólo de Antequera y la comarca, sino también de la provincia, como en el día a día de la compañía. “Es un orgullo tener una empresa municipal de aguas que cada paso que da se acerca a la excelencia”, subrayó.
