El salón de plenos del Ayuntamiento de Antequera ha acogido este martes la entrega de los primeros 43 diplomas acreditativos del programa EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo). Esta iniciativa está destinada a fomentar la empleabilidad de personas pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, minorías étnicas y personas en riesgo de exclusión social.
El acto, presidido por el alcalde Manolo Barón y la concejala responsable de Promoción para el Empleo, Paqui Sánchez, ha puesto en valor los resultados del programa. De hecho, los 43 participantes que han completado sus prácticas profesionales, 21 han logrado incorporarse al mercado laboral, muchos de ellos en las mismas empresas donde realizaron las prácticas. “Un claro ejemplo del éxito de estas iniciativas para la integración laboral”, como ha destacado el primer edil.
El programa EPES cuenta con la participación de 64 empresas, tanto locales como de la comarca, que han ofrecido su colaboración para acoger a los participantes. Con una inversión de 203.226 euros, el programa ha dado la oportunidad a 80 personas de adquirir experiencia profesional, de los que actualmente 37 beneficiarios continúan desarrollando sus prácticas, que concluirán próximamente.
El programa EPES forma parte de las iniciativas que el Ayuntamiento de Antequera está llevando a cabo en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), como los programas Andalucía Activa, ya en marcha, Emplea-T y Formación para el Empleo. Entre los tres la inversión supera los 1,4 millones y beneficiarán a un total de 108 personas.